september 2026 Prinsjesdag 2026: deze 7 dingen veranderen er waarschijnlijk voor ondernemers

Minister van Financiën Eelco Heinen staat bekend om zijn strenge financiële discipline, maar omdat het minderheidskabinet niet automatisch op voldoende steun kan rekenen maakte ‘IJzeren Heinen’ dit jaar geen begroting die in beton gegoten is. Toch ben je als zzp’er of mkb-ondernemer natuurlijk benieuwd wat er vanaf 2027 waarschijnlijk gaat veranderen. We zetten de zeven belangrijkste wijzigingen op een rij en vergelijken de nieuwe plannen waar mogelijk met wat nu geldt of eerder was afgesproken. 

1. De inkomstenbelasting wijzigt en dat is niet voor iedereen gunstig 

Het kabinet wil in 2027 de belastingtarieven in de eerste en tweede schijf van de inkomstenbelasting met 0,06 procentpunt verlagen. Ook gaat de arbeidskorting met €173 omhoog. Beide maatregelen moeten per 1 januari 2027 ingaan.  

Daar staat tegenover dat de grens waarbij je in het hoogste belastingtarief terechtkomt in 2027 niet meestijgt, maar wordt bevroren op het niveau van 2026. Vooral ondernemers met een hoger inkomen kunnen daardoor relatief eerder het hoogste tarief gaan betalen. Of je er per saldo op vooruitgaat, hangt dus af van je inkomen. 

2. Fiscale voordelen voor starters worden verder afgebouwd

Startende ondernemers kunnen nu nog gebruikmaken van de startersaftrek. Eerder dit jaar kondigde het kabinet aan deze helemaal te willen afschaffen. Inmiddels is duidelijk dat volledige afschaffing in 2027 uitvoeringstechnisch niet haalbaar is. Daarom wordt de startersaftrek in 2027 eerst verlaagd en verdwijnt deze vanaf 2028 volledig. Daar blijft het niet bij. Het kabinet wil ook de willekeurige afschrijving voor starters (vanaf 2028) en de aparte startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid afschaffen (vanaf 2029).  

3. De innovatiebox voor het mkb wordt verruimd 

Voor innovatieve bedrijven met een bv wordt de forfaitaire regeling binnen de innovatiebox vanaf 2027 een stuk ruimer. Nu kan 25% van de winst forfaitair aan de innovatiebox worden toegerekend, met een maximum van €25.000. Dat plafond wordt verhoogd naar €100.000.  

Het tarief van de innovatiebox zelf verandert niet. Het voordeel zit erin dat ondernemers de eenvoudigere forfaitaire regeling over een groter bedrag kunnen toepassen. Volgens het kabinet komt ongeveer 60% van het voordeel van deze versoepeling terecht bij mkb-ondernemers. 

4. Accijnskorting op benzine en diesel blijft langer bestaan 

Ook in 2028 blijft een deel van de korting op zowel benzine als diesel overeind. De volledige afbouw wordt daarmee doorgeschoven naar 2029. Vooral voor ondernemers die veel zakelijke kilometers maken, kan dat merkbaar zijn in de brandstofkosten. 

5. Afschaffing youngtimerregeling deels teruggedraaid, uitbreiding voor greentimers 

De youngtimerregeling zou vanaf 2027 fors worden beperkt. Volgens het eerdere plan moest een zakelijke auto vanaf dat moment minimaal 25 jaar oud zijn om nog voor de regeling in aanmerking te komen. Daarmee zou de regeling in de praktijk voor veel ondernemers nauwelijks interessant zijn. 

Dat plan wordt nu deels teruggedraaid. Vanaf 1 januari 2027 gaat de leeftijdsgrens naar 17 jaar en vanaf 1 januari 2028 wordt de grens structureel 20 jaar. De youngtimerregeling wordt dus wel strenger, maar aanzienlijk minder streng dan eerder was afgesproken. Hoe anticipeer je op de afschaffing van de youngtimerregeling? – Partner Accountants

Vanaf 2029 komt daar bovendien een nieuwe ‘greentimerregeling’ bij, naar aanleiding van een motie van ChristenUnie-Kamerlid Grinwis. Elektrische auto’s van vijf tot acht jaar oud kunnen dan onder voorwaarden maximaal drie jaar gebruikmaken van een bijtelling van 14%.

6. Energie-investeringsaftrek gaat van 40% naar 45,5% 

Investeer je in energiebesparende of duurzame bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen voor de Energie-investeringsaftrek (EIA)? Dan wordt de regeling vanaf 1 januari 2027 aantrekkelijker. Het aftrekpercentage stijgt namelijk van 40% naar 45,5%.  

Deze verhoging is overigens niet nieuw op Prinsjesdag. Het kabinet kondigde die in april al aan als onderdeel van het pakket tegen de hoge energieprijzen. Ook andere maatregelen om verduurzaming te stimuleren zijn al ingegaan. Zo kunnen bedrijven sinds 1 juli 2026 makkelijker financiering krijgen via de verruimde BMKB-Energie. 

7. Voor sommige ondernemers verandert er meer 

Naast de algemene belastingmaatregelen zijn er ook een aantal wijzigingen die vooral bepaalde sectoren of ondernemers raken: 

• Belasting op leidingwater gaat omhoog. Vanaf 2027 wordt het heffingsplafond volledig afgeschaft, waardoor ook waterverbruik boven de eerdere grens wordt belast. Daarnaast wil het kabinet het tarief met €0,10 per kubieke meter verhogen. Vooral bedrijven die veel leidingwater gebruiken, kunnen dit merken in hun kosten. 

• Sierteelt wordt duurder belast. Vanaf 1 januari 2028 vervalt het verlaagde btw-tarief voor sierteeltproducten. Daardoor stijgt de btw op onder meer snijbloemen, kamer- en tuinplanten, bloembollen en kerstbomen van 9% naar 21%. 

• Btw op ballonvaarten gaat omhoog. Ook voor ballonvaarten vervalt per 1 januari 2028 het verlaagde btw-tarief. Het tarief stijgt daarmee van 9% naar 21%. 

• Kleine brouwersregeling verdwijnt. Kleine, onafhankelijke brouwerijen kunnen straks geen gebruik meer maken van het verlaagde accijnstarief. Voor al het bier gaat daardoor hetzelfde accijnstarief gelden. 

Samengevat

Voor de meeste bestaande ondernemers gaat het belastingstelsel in 2027 niet volledig op de schop. De inkomstenbelasting wordt iets lager, terwijl startende ondernemers de komende jaren belastingtechnische voordelen kwijtraken. Voor bedrijven die investeren of verduurzamen zijn er juist voordelen, bijvoorbeeld via de ruimere innovatiebox en de hogere Energie-investeringsaftrek. Niet alle veranderingen komen overigens als een verrassing. De afbouw van de startersaftrek en de hogere EIA waren bijvoorbeeld al eerder aangekondigd. Bij de youngtimerregeling wordt de eerder afgesproken afschaffing nu juist deels teruggedraaid. 

Heb je personeel? Dan krijg je vanaf 2027 met andere wijzigingen te maken, onder andere rond werkgeverspremies, de werkkostenregeling en sociale zekerheid. Die zetten we binnenkort in een apart artikel op een rij, dus blijf onze kanalen zeker volgen! 

Wil je weten wat de plannen voor 2027 concreet betekenen voor jouw onderneming? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.