HR & Salaris Wel personeel, geen HR-afdeling?

Wil je jouw HR en salarisadministratie uitbesteden? Als werkgever krijg je te maken met veel regelwerk. Denk aan salarisadministratie, arbeidscontracten, verlof, ziekteverzuim en andere HR-vraagstukken. Vanuit Zeeland en Rotterdam helpen we werkgevers om hun personeelszaken goed te regelen.

Salarisadministratie

Wij nemen jouw salarisadministratie uit handen. Elke maand verzorgen we de loonverwerking, loonstroken en aangiften loonheffingen. Dat doen we in Nmbrs Payroll, waar jij en je medewerkers zelf toegang hebben tot hun loonstroken en salarisgegevens. Ook voor vragen over cao’s, vakantiegeld, de gebruikelijkloonregeling en andere salarisgerelateerde onderwerpen kun je bij onze specialisten terecht.

HR-support

Ook voor alle andere praktische en juridische personeelszaken zijn wij je vaste aanspreekpunt. Van het aannemen van je eerste medewerker tot het ontwikkelen van je personeel en het beëindigen van een dienstverband. Je kunt bij onze HR-adviseurs onder andere terecht voor:

  • Opstellen van arbeids- en stageovereenkomsten;
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden en cao’s;
  • Opstellen en actualiseren van personeelshandboeken;
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling en beoordeling van medewerkers;
  • Opstellen van studie-, geheimhoudings- en bruikleenovereenkomsten;
  • Adviseren over verlofregelingen en begeleiden van WAZO-aanvragen;
  • Signaleren en aanvragen van subsidies, zoals Praktijkleren;
  • Adviseren over ontslag en opstellen van beëindigingsovereenkomsten.

Advies bij ziekteverzuim

Stel dat een werknemer zich ziekmeldt, wat moet je als werkgever vervolgens doen? Zeker bij langdurig ziekteverzuim krijg je te maken met verschillende verplichtingen en termijnen. Wij begeleiden je bij ziekteverzuim en de verplichtingen die je als werkgever hebt door de Wet verbetering poortwachter. We kunnen je adviseren over de stappen die je moet zetten en zelfs werkzaamheden van jou als werkgever overnemen.

Heb je te maken met een hoog ziekteverzuimpercentage? Dan kunnen we je ook adviseren over preventie. We onderzoeken mogelijke oorzaken en helpen je met een plan om het verzuim terug te dringen, zodat de financiële gezondheid van je onderneming verbetert.

Fiscaal en financieel advies

Personeelskeuzes hebben vaak fiscale en financiële gevolgen, zoals de werkkostenregeling, een fiets- of leaseregeling, een cafetariaregeling of de kosten van een nieuwe medewerker. We geven je passend belastingadvies en we kunnen bijvoorbeeld ook een proefberekening maken van de totale personeelskosten als je iemand wilt aannemen.

Als Partner Accountants ook je administratie verzorgt, krijg je twee vaste aanspreekpunten: één voor HR en salaris en één voor je financiën. Onze collega’s stemmen onderling goed af, zodat de adviezen naadloos op elkaar aansluiten en je als ondernemer altijd de juiste beslissingen kunt nemen.

Even bellen?

Wil je jouw HR en salarisadministratie uitbesteden?? Neem contact op met Bibiche, één van onze specialisten op het gebied van personeel en salaris, of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in en ontdek wat we voor jou kunnen betekenen!