Partner worden bij een accountantskantoor? Zo deed David het
Inmiddels werken er bijna 50 collega’s bij Partner Accountants. En misschien wel het mooiste van alles: onze allereerste medewerker werkt er ook nog steeds. We hebben het natuurlijk over David Janse. Twaalf jaar geleden nam Henk van Blitterswijk hem aan als eerste collega. Destijds was Partner Accountants een startend accountantskantoor met grote ambities, maar moest er nog veel gebeuren. David groeide met onze organisatie mee. Sterker nog: hij speelde op de achtergrond een enorm grote rol in de groei van ons kantoor.
Bij de meeste accountantskantoren verloopt de weg naar een partnerschap volgens een vast patroon: eerst accountant worden, een AA- of RA-titel behalen en jarenlang ervaring opdoen. Bij Partner Accountants niet. David werd op zijn 23e mede-eigenaar en behaalde pas vijf jaar later zijn AA-titel. Daarmee zetten wij het traditionele partnermodel op z’n kop.
Niet het aantal dienstjaren, diploma’s of functietitels tellen, maar ondernemerschap, initiatief en betrokkenheid. We geloven dat je ondernemers beter kunt adviseren als je zelf ervaart wat het betekent om mee te bouwen aan een organisatie. David kijkt daar nog altijd positief op terug: “Mijn betrokkenheid bij het kantoor werd veel groter. Als partner kun je zelf aan de knoppen draaien en invloed uitoefenen op de richting van de organisatie.”
Achter de schermen een belangrijke kracht
Als mede-eigenaar legde David, samen met Henk en de zeven andere partners die later toetraden, in de afgelopen tien jaar een stevige basis voor verdere groei. Wie David kent, weet dat hij niet graag op de voorgrond staat. Toch is hij al jaren een van de mensen die een grote stempel drukt op onze organisatie. Waar klanten hem vooral kennen als accountant en adviseur, houdt hij zich ook veel bezig met het verbeteren van hoe dingen binnen onze organisatie geregeld zijn. Hij denkt na over processen, kwaliteit en hoe we als kantoor kunnen blijven groeien zonder het persoonlijke karakter te verliezen waar klanten ons om waarderen. En dat is belangrijk. Want met bijna 50 collega’s kun je niet meer alles op dezelfde manier doen als toen we nog met een klein team waren. David helpt ervoor te zorgen dat we blijven groeien zonder in te leveren op kwaliteit en persoonlijke aandacht.
Ook als partner met de voeten in de klei
Tegelijkertijd staat David als accountant en adviseur nog altijd midden tussen de ondernemers. Dat past ook bij hoe we bij Partner Accountants naar het partnerschap kijken. David omschrijft dat zelf treffend: “Ik ben als accountant niet het sluitstuk aan de top van de piramide dat alleen maar reviewt en werk van anderen aftekent. Ik ben nauw betrokken, weet tot in detail wat er speelt bij mijn klanten en kan daardoor echt goed adviseren.”
Met een nuchtere blik, scherpe analyses en praktische adviezen helpt David zijn klanten verder. Sommige van hen kent hij zelfs al sinds de beginjaren van Partner Accountants. Juist die langdurige relaties zorgen ervoor dat hij ondernemers niet alleen kent van de cijfers, maar ook de keuzes, uitdagingen en ambities achter hun bedrijf snapt.
Groeien door verantwoordelijkheid
Als je David vraagt naar zijn ontwikkeling, komt één thema steeds terug: verantwoordelijkheid. Vanaf zijn eerste werkdag kreeg hij veel vrijheid. “Bij Partner Accountants werkte ik vanaf dag één direct voor klanten. Ik werd in het diepe gegooid en ik moest alles zelf uitzoeken.” Dat was soms uitdagend, maar achteraf gezien ook precies wat hem verder heeft geholpen. “Aan de ene kant was dat pittig, maar aan de andere kant heeft dat mijn ontwikkeling echt gestimuleerd.” Misschien is dat wel de rode draad in Davids verhaal. Door al vroeg verantwoordelijkheid te krijgen, ontwikkelde hij zich niet alleen tot accountant, maar ook tot ondernemer, partner en mede-bouwer van Partner Accountants. En daar plukken wij én onze klanten iedere dag de vruchten van.
In de video vertelt David zelf meer over zijn rol, zijn ontwikkeling en de groei van Partner Accountants.
Veelgestelde vragen over partner worden bij een accountantskantoor
Hoe word je partner bij een accountantskantoor?
Bij de meeste accountantskantoren word je eerst accountant, bouw je jarenlang ervaring op en kom je daarna pas in aanmerking voor een partnerpositie. Dat is vaak een lang en soms moeizaam traject.
Bij Partner Accountants zetten we het traditionele partnermodel op z’n kop. Niet het aantal dienstjaren, diploma’s of functietitels tellen, maar ondernemerschap, initiatief en betrokkenheid. Wij geloven dat je ondernemers beter kunt adviseren als je zelf ervaart wat het betekent om mee te bouwen aan een organisatie.
Moet je accountant zijn om partner te worden?
Nee. Een AA- of RA-titel is geen wettelijke voorwaarde om mede-eigenaar of partner van een accountantskantoor te worden.
Bij Partner Accountants geloven we dat ondernemerschap minstens zo belangrijk is als vakinhoudelijke kennis. Zo werd onze collega David al op zijn 23e partner, terwijl hij zijn AA-titel pas vijf jaar later behaalde.
Meerdere partners doorlopen dat traject in dezelfde volgorde: eerst mede-eigenaar zijn, daarna accountant worden. Het partnermodel dat wij hebben gekozen is dus een bewezen alternatief voor het traditionele model.
Wat betekent het om partner te zijn binnen Partner Accountants?
Een partner bij Partner Accountants is mede-eigenaar van onze organisatie. Partners denken actief mee over de toekomst van het kantoor en hebben daarnaast managementverantwoordelijkheden.
Zij dragen verantwoordelijkheid voor groei, innovatie, medewerkers en de strategische koers van de onderneming. Daardoor ervaren zij zelf wat het betekent om ondernemer te zijn.
Die ervaring helpt hen om klanten beter te adviseren bij de uitdagingen en keuzes die ondernemers dagelijks tegenkomen.
Welke rol spelen accountants binnen Partner Accountants?
Binnen Partner Accountants werken accountants, fiscalisten en ondernemers nauw samen om klanten zo goed mogelijk te adviseren. Onze accountants spelen daarbij een belangrijke rol in het waarborgen van de vakinhoudelijke kwaliteit van onze dienstverlening.
Zij zorgen ervoor dat adviezen, jaarrekeningen en fiscale vraagstukken voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en professionele standaarden.
Tegelijkertijd geloven wij dat goed advies meer vraagt dan alleen vaktechnische kennis. Daarom zijn niet alle partners binnen Partner Accountants accountant. Sommige partners brengen juist veel ondernemerservaring mee en weten uit eigen ervaring welke uitdagingen komen kijken bij groei, investeringen, personeel en strategie.
Andersom geldt ook dat niet iedere accountant automatisch partner is. Partnerschap draait bij ons niet om een titel of diploma, maar om ondernemerschap, verantwoordelijkheid en de bijdrage die iemand levert aan klanten en de ontwikkeling van het kantoor.