David is relatiebeheerder én accountant
Als Partner Accountants zijn we een modern en persoonlijk accountantskantoor. Hoe merk je dat in je dagelijks werk? Dat vroegen we aan onze collega David Janse. Binnenkort viert hij zijn 10-jarig jubileum bij Partner Accountants. David was, na Henk, de tweede werknemer van ons kantoor. Hij heeft de groei van ons kantoor dus vanaf het begin meegemaakt. Tijdens de afgelopen tien jaar behaalde David zijn AA-titel en zag hij hoe onze organisatiecultuur steeds meer nieuwe collega’s aansprak.
Afwisselend werk
David waardeert vooral de platte organisatiestructuur van Partner Accountants: “Ik ben als accountant niet het sluitstuk aan de top van de piramide. Natuurlijk heb ik een paar managementtaken en moet ik ook het werk van collega’s reviewen, maar dat is beperkt. Ik ben maximaal twee dagen bezig met reviewen. De andere drie dagen besteed ik in principe aan mijn eigen klanten, want ik ben zelf ook relatiebeheerder. Mijn werk is dus heel afwisselend. En ik sta zelf met mijn voeten in de klei. Daar pluk ik ook de vruchten van als ik werk van anderen review.”
Een willekeurige werkdag
Dat Davids werk afwisselend is, blijkt in hoe zijn werkdagen gestructureerd zijn. David: “Het kan goed dat ik de dag ’s morgens begin met de voorbespreking van een controle en vervolgens een gesprek heb met een NGO om onze controlebevindingen toe te lichten. ’s Middags overleg ik met een andere collega over het opzetten van een subsidiecontrole voor een van de grootste bouwbedrijven in Nederland. Later op de dag bespreek ik met een projectontwikkelaar over vaststelling van de conceptjaarrekening. Tot slot heb ik dan nog een gesprek bij een kleinere klant over het beëindigen van zijn bedrijf. En de dag erna ziet er natuurlijk weer heel anders uit.”
Een boost voor persoonlijke ontwikkeling
Om zijn accountantstitel te halen, heeft David lang gestudeerd maar vooral veel praktijkervaring opgedaan. Als David terugkijkt, zijn er twee dingen die zijn ontwikkeling een flinke boost gegeven hebben. David: “Bij Partner Accountants werkte ik vanaf dag één direct voor klanten. Ik werd in het diepe gegooid en ik moest alles zelf uitzoeken. Aan de ene kant was dat pittig, maar aan de andere kant heeft dat mijn ontwikkeling echt gestimuleerd.”
Mede-eigenaar zijn heeft meerwaarde
Ook op een andere manier werd zijn ontwikkeling versneld. Toen hij nauwelijks twee jaar in dienst was, werd David al partner van het kantoor. “Volgens mij was ik 23 jaar oud toen ik mede-eigenaar werd.” Volgens David heeft dat voor hem nog steeds meerwaarde: “Mijn betrokkenheid bij het kantoor werd echt beter. Als iets je niet bevalt als werknemer, moet je je daar sneller bij neerleggen. Als partner kan je echt zelf aan de knoppen draaien.”