januari 2026 Met dit coalitieakkoord gaat het kabinet-Jetten aan de slag voor ondernemers

Het nieuwe coalitieakkoord ‘Aan de slag’, dat is gepresenteerd door D66, CDA en VVD zet stevig in op minder regeldruk, een aantrekkelijker vestigingsklimaat en meer ruimte voor innovatie en groei. Hieronder lees je de belangrijkste plannen die het toekomstige kabinet-Jetten heeft voor ondernemers.

Verlagen van de regeldruk

Het nieuwe kabinet wil jaarlijks 500 regels schrappen of vereenvoudigen. Dit doen ze door de Aanpak Regeldruk door te zetten en elk jaar minimaal 500 regels te schrappen of te versimpelen. Ook komen er reductiedoelen per ministerie en worden regels actief doorgelicht op lasten en werking. Er komt jaarlijks een Vereenvoudigingswet met concrete voorstellen om regels simpeler te maken. De eerste moet begin 2027 in werking treden.
Vergunningen moeten sneller worden afgehandeld, onder andere via digitalisering. Bij eenvoudige aanvragen onderzoekt het kabinet of een vergunning automatisch kan worden goedgekeurd als de overheid termijnen overschrijdt, met kwijtschelding van leges. Daarnaast moeten bezwaren over vergunningen binnen 12 weken worden afgehandeld.

Het nieuwe kabinet wil jaarlijks 500 regels schrappen of vereenvoudigen.

Beter vestigingsklimaat en simpelere belastingen

Behoud van veelgebruikte fiscale regelingen. Het kabinet benadrukt dat ondernemers alleen kunnen ondernemen met stabiel beleid en stabiele belastingen. Daarom wil het regelingen die vaak ter discussies staan behouden omdat ze belangrijk zijn voor bedrijven. Denk hierbij aan de expatregeling, innovatiebox, verliesverrekening en deelnemingsvrijstelling. Fiscale regelingen, zoals de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) en de werkkostenregeling (WKR), worden versimpeld.
Voor familiebedrijven geldt dat de bedrijfsopvolgingsregeling niet versoberd wordt. Hiermee wil het kabinet zorgen voor continuïteit en voorspelbaarheid bij bedrijfsoverdrachten.
De vennootschapsbelasting wordt bewust niet verhoogd. Het kabinet wil namelijk een gelijk speelveld binnen Europa en zorgen dat Nederland een aantrekkelijk vestigingsklimaat en goede concurrentiepositie houdt.
Voor DGA’s geldt dat de “belastingdruk in evenwicht moet zijn.” Hoewel dit nog niet concreet is uitgewerkt, is het signaal dat ondernemen en werken op een evenwichtige manier belast moeten blijven.
Het kabinet komt vóór het einde van 2026 met een hervormingsagenda voor het belasting- en toeslagenstelsel. Het doel is meer eenvoud en voorspelbaarheid, waarbij werken moet lonen en belastingen niet verder worden genivelleerd. Om dit te bereiken wil het kabinet stapsgewijs het aantal inkomensafhankelijke regelingen beperken, te beginnen met de heffingskortingen. Daarnaast wordt gekeken naar het bundelen van kindregelingen: de kinderbijslag en het kindgebonden budget worden samengevoegd tot één regeling, met een hoger vast bedrag en een lager variabel (inkomensafhankelijk) deel.

De vennootschapsbelasting wordt de komende kabinetsperiode niet verhoogd.

Bevorderen van innovatie en groei

Het kabinet wil bedrijven ondersteunen met investeringen in de toekomst van onze economie. Dit gebeurt onder andere door uitbreiding van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) voor ontwikkeling van AI en technologie en door het behoud van de innovatiebox.
De Energie-investeringsaftrek (EIA), de Milieu-investeringsaftrek (MIA) en de Willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAMIL) worden samengevoegd tot één investeringsregeling. Het kabinet wil deze regelingen waar mogelijk samenvoegen tot één robuuste investeringsregeling, zodat het stelsel eenvoudiger en toegankelijker wordt.
Voor start-ups en scale-ups geldt dat medewerkers deels betalen in aandelen(opties) makkelijker wordt. Daarnaast komen er meer fiscaal voordelige mogelijkheden voor medewerkersparticipatie.
Er komt een (op te richten) investeringsinstelling die nauw samenwerkt met de Europese Investeringsbank (EIB) en moet zorgen voor meer durfkapitaal voor start- en scale-ups.

Meer duidelijkheid voor zzp’ers

Het nieuwe kabinet wil freelancers meer ruimte en duidelijkheid geven. Daarom wil het de Zelfstandigenwet zo snel mogelijk invoeren. Dit initiatiefwetsvoorstel van VVD, D66, CDA en SGP is bedoeld als alternatief voor de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet VBAR), waar veel kritiek op kwam omdat die onvoldoende duidelijkheid zou bieden. Schijnzelfstandigheid wordt nu nog beoordeeld via de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).
De behandeling van de wet Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen wordt voortgezet. Daarbij blijft er ruimte voor een private verzekering via een opt-outmogelijkheid.

Er wordt een investeringsinstelling opgericht die moet zorgen voor meer durfkapitaal voor start-ups en scale-ups.

Minder bureaucratie voor werkgevers

De transitievergoeding wordt hervormd: de besteding wordt gekoppeld aan een (nieuwe) LLO-infrastructuur. Werkgevers die tijdig investeren in bij- of omscholing of zich maximaal inzetten rond re-integratie (Wet Poortwachter) krijgen lagere of geen verplichtingen rond de “nieuwe” transitievergoeding.
Minder bureaucratie rond re-integratie. Het kabinet wil bureaucratische belemmeringen uit de Wet Verbetering Poortwachter halen, zoals rapportageverplichtingen. Ook wil het de onzekerheid over sancties verminderen, verplichtingen verduidelijken en meer maatwerk en contactmogelijkheden creëren.
De werkkostenregeling wordt aangepast. Dit moet zorgen voor lagere administratieve lasten. Werkgevers krijgen daarnaast ruimte om werknemers via de werkkostenregeling te helpen met het sneller aflossen van hun studieschuld.
Het kabinet wil de compensatie voor transitievergoeding na twee jaar ziekte afschaffen voor alle werkgevers.
De WW wordt verkort naar één jaar en hoger aan het begin. De WW wordt “activerender”: hoger in het begin, maar verkort naar één jaar. Nu duurt de WW nog twee jaar. Dat zorgt voor lagere werkgeverslasten en, zo is het idee, voor een betere doorstroming op de arbeidsmarkt. Daarnaast geeft het de werknemer aan het begin, vanwege de hogere vergoeding, meer financiële zekerheid.

Heb je nog vragen over de plannen voor ondernemers die in het coaliteakkoord staan van het toekomstige kabinet-Jetten? Neem dan gerust contact op met Wilmer of een van onze andere collega’s! Ook wij gaan graag voor je aan de slag! 😃